Si loo sahamiyo qaab maamul cusub, loo xoojiyo heerka maamulka shirkadda ee goobta, loona xoojiyo hufnaanta wax soo saarka iyo muuqaalka sumadda shirkadda, Luulyo 24, shirkii daahfurka mashruuca maaraynta Yonker Group 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) ayaa si weyn loogu qabtay Qolka Shirarka Multimedia ee Liandong U Valley. Shirkaddayadu waxay si gaar ah ugu martiqaaday Mr. Jiang Binghong, oo ah la-taliye sare oo ka tirsan Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group, inuu yimaado shirkaddayada si uu u qabto tababar aqoon aasaasi ah oo ku saabsan maaraynta jilicsan ee "6S". In ka badan 200 oo qof oo ay ku jiraan hoggaamiyeyaasha Yonker Group, xarumaha wax soo saarka iyo waaxyaha kale ayaa ka soo qayb galay shirka.
Kulanka, Mr. Zhao Xuecheng, maareeyaha guud ee shirkadda kooxda, ayaa markii ugu horreysay jeediyay khudbad muhiim ah. Wuxuu ka hadlay - maaraynta shirkaduhu waxay la mid tahay ka hor imaatinka hadda jira, haddii aadan horay u socon, waad dib u guran doontaa. Si warshadda cusub loogu oggolaado inay kor u kacdo heer cusub iyadoo lagu saleynayo maamulkii asalka ahaa, shirkaddu waxay bilowday dallacaad dhammaystiran oo ku saabsan shaqada 6S.
Iyada oo loo marayo hagidda la-taliyayaal xirfadlayaal ah iyo iskaashiga taxaddar leh ee dhammaan shaqaalaha shirkadda, u ogolow qof kasta oo ku sugan Yonker inuu iska ilaaliyo waxyaabaha yaryar si uu u wada shaqeeyo si uu u gaaro-- deegaanka Yonker oo nadiif ah, tayada badeecaddu waa mid deggan, qashinka aqoon-is-weydaarsiga ayaa la dhimaa, hufnaanta shaqada ayaa la hagaajiyaa, daaweynta shaqaalaha ayaa la hagaajiyaa, habka wax soo saarkana waa la hagaajiyaa sida dhuumaha biyaha tuubada. Hagaaji lahaanshaha shaqaalaha, dareenka guusha iyo muuqaalka guud ee wanaagsan ee shirkadda.
Intaa ka dib, agaasimaha guddiga dallacaadda 6S Mr. Zhao, ayaa ku dhawaaqay liiska xubnaha guddiga dallacaadda, wuxuuna si faahfaahsan u soo bandhigay qaab-dhismeedka abaabulka ee guddiga dallacaadda maaraynta 6S ee shirkadda.
Maareeyaha Guddiga Hirgelinta 6S Huangfeng ayaa si sharaf leh ugu dhawaaqay magaca guddiga hirgelinta markii la bilaabay shirka: si loo xoojiyo shaqada maamulka 6S, shaqo gaar ah, guddiga hirgelinta wuxuu sameyn doonaa dadaal kasta si uu u hoggaansamo shuruudaha la-taliyayaasha iyo hoggaamiyeyaasha shirkadda, iyada oo aan la dhimin qiimo dhimis iyo tanaasul la'aan. Marka la eego xaaladaha, waxay diiradda saareysaa aqoonsashada qofka mas'uulka ka ah dallacaadda 6S, dhisidda qaab-dhismeedka ururka hirgelinta 6S iyo qaybta maamulka ee shaqaalaha. Iyada oo loo marayo qaabab kala duwan, waxay abuurtaa jawi ka-qaybgal buuxa, maamul madaxbannaan, horumarin joogto ah, iyo dulqaad, waxayna ku dartaa maamulka 6S maaraynta maalinlaha ah Dhexdooda, si loo xaqiijiyo qaybinta ugu habboon iyo isticmaalka macquulka ah ee kheyraadka, iyo si joogto ah u wanaajinta heerka maamulka shirkadda ee goobta.
Marka laga eego dhinaca shaqaalaha safka hore, wakiilada shaqaalaha ee xarunta wax soo saarka ayaa khibradda shaqsiyeed ku daray, waxayna khudbad go'aan leh ka jeediyeen masraxa.
Mudane Jiang Binghong, oo ah la-taliye sare oo ka tirsan Kooxda Maareynta Ganacsiga ee Jianfeng, ayaa sidoo kale bixiyay falanqayn xirfadeed iyo hagitaan shirkan daahfurka 6S. Si loo horumariyo shaqada maaraynta 6S ee goobta, Mudane Jiang Binghong wuxuu goobta ku qaatay tababar xirfadeed oo ku saabsan hirgelinta maaraynta 6S. Waxaan rajeynayaa in tababarku naga caawin doono Laf-dhabarta maamulka ayaa si dhakhso ah u baran karta xirfadaha maaraynta 6S iyo si wanaagsan u maamuli karta shaqada 6S ee goobta.
Si loo hubiyo horumarka habsamida leh iyo hirgelinta dhabta ah ee hawshan, xafladda daahfurka, xafladda abaalmarinta ee "Soo ururinta Hal-ku-dhegga 6S" ayaa sidoo kale la qabtay, wakiillada shaqaaluhu waxay qaadeen heesta 6S, xafladda dhammaan ballanqaadka shaqaalaha, waxayna soo saareen buug-yaraha 6S.
Kulankan wuxuu calaamad u ahaa horumarka ballaaran ee maamulka "6S" ee Kooxda Yonker. Dhammaan waaxyaha waxay isticmaali doonaan maamulka "6S" si loo horumariyo jawiga wax soo saarka, loo hagaajiyo tayada badeecadaha, heerka badbaadada, iyo hufnaanta shaqada.
Waxaan aaminsanahay in iyadoo la raacayo horumarinta qoto dheer iyo hirgelinta mashruuca, aan sii wadi doonno horumarinta heerka maamulka goobta, ugu dambayntiina aan xaqiijin doonno "Aan fikirka aan kala go'a lahayn ku dhex wareegno gees kasta oo ka mid ah Yonker Group"
Waqtiga boostada: Luulyo-24-2021